Review of the training course of Léo in Finland

Léo is in his 2nd year of Car Maintenance at  the lycee Paul Mathou and has just ended his training course of 6 weeks in the garage Karla Pori Mäkipuistontie located between Pori and Ulvila ( Finland).
 Karla is a network of 6 automotive repair shops,   distributed in the South of Finland. Léo joined a team of three people on the site of Pori Mäkipuistontie : Ville Salmi   : service manager + two mechanics Matti and Olavi (on the right below).

YD : Léo, could you tell us more about the company ?

Léo :  the company is called  Karla,   and makes periodic and annual maintenance for all motor vehicles, including quick maintenance without spare parts.  There is a big workshop with 4 post lifts : 2 scissors post lifts, 1 « two post » lift and 1 « four post » lift. They use diagnostic equipments .

YD : What about communication with the team  ? Did you meet difficulties?

Léo : Very amazing experience, some difficulties to make myself  understood but basically fine !

YD : How’s your job so far? Did you acquire new technical skills or make any specific jobs ?

Léo : I had the opportunity to weld besides some various mechanical works (brakes repair, replacement of shock absorbers, clutch, timing belt,..) .

Léo : I want to really thank all the Karla team for their support and for showing me how they manage in Finland to accomodate with so cold temperatures (heater&warm up systems, studded tires).

VW Huittinen accueille Mathias & Dylan pendant 6 semaines

Mathias et Dylan sont tous deux élèves de Terminale Maintenance des véhicules au Lycée Paul Mathou de Gourdan Polignan. Ils effectuent actuellement 6 semaines de stage dans la concession  Volkswagen/Seat – Huittisten Laatuauto Oyn, située dans une grande ville d’environ 10 000 habitants, à Huittinen.

Dans cette concession composée de 6 grandes zones, travaillent  25 employés dont 10 mécaniciens. Ci-dessous Jouni Isotalo, responsable après vente,  prend la pose avec nos stagiaires et le mug Paul Mathou à la main.

  • Accueil et  boutiqueAccueil - boutique
  • Hall des voitures Volkswagen neuves, avec les derniers modèles toutes options.
  • hall des voitures d’occasions
  • hall des voitures neuves Seat, là aussi les derniers modèles
  • Magasin de pièces détachées pour le garage et pour  les clients  qui commandent des pièces
  • Atelier de mécanique, avec 10 ponts, un ordinateur portable + matériel de diagnostic par mécanicien,  plus toutes les machines (appareil de géométrie, démonte pneu, équilibreuse, …) et surtout des «rayons» d’outils spécifiques pour les voitures Volkswagen/Seat/Audi/Skoda.

« Les deux dernières parties nous concernent un peu plus. »

« L’entreprise vend environ 250 voitures neuves par an et 1200 d’occasions. En 2017 l’équipe de mécaniciens ont eu 4821 voitures entre leurs mains (et oui ça va très vite) On a pu constater que le rythme est intense mais tous les employés sont super sympas, et font l’effort de nous parler anglais et même quelques mots français pour certains. En tous cas pour nous, tout se passe à merveille.  Nos tuteurs  Lauri et Jouni nous font bien participer et même travailler en autonomie, le tout dans la bonne humeur. »

En plus des travaux de mécanique courants, nous avons fait aussi de la recherche de panne  sur de l’injection notamment.

Intéressant de découvrir aussi des spécificités liées au pays scandinaves comme les systèmes de réchauffage moteur et habitacle, sans quoi il serait très difficile  de démarrer par -20°C

 

 

In english please
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VW Huittinen welcomes Mathias & Dylan for 6 weeks

Mathias and Dylan are both students in their 3rd year of Car Maintenance in Lycee Paul Mathou at Gourdan Polignan. They are doing their training period 6 weeks in the car dealership  Volkswagen/Seat – Huittisten Laatuauto Oyn, located in Huittinen ( around 10 000 inhabitants ).

This car dealership is composed of 6 big areas where  25 employees work among them 10 are mechanics. 

Below Jouni Isotalo, after-sales manager,  poses with our trainees while holding the mug Paul Mathou.

  • Reception and shopAccueil - boutique

  • Showroom of new VW cars, with the last fully  loaded models
  • Showroom of second-hand vehicles
  • Showroom of new Seat cars, the last models too.
  • Spare parts store
  • Repair  workshop,  with  ten  2or4 post lifts, a laptop + diagnostic equipment by mechanics,  plus all special machines (wheel aligner, tyre changer, wheel balancer, …) and  shelving for specific tools  dedicated to Volkswagen/Seat/Audi/Skoda cars.

 » The company sells approximately 250 new cars a year and about 1200 second-hand ones. In 2017 mechanics’ team had 4821 cars  in  their hands.   We noticed that the rhythm of work is intense but all the employees are very nice, and make the effort to speak to us in English and  some  of them  even used French words. In any case for us, everything takes place marvelously. Our training tutors Lauri and Jouni are very kind and  let us work in autonomy while being present in case of difficulty. There is a good working atmosphere. « 

Besides the works of common  mechanics, we also did research of breakdown on  injection systems in particular.

Interesting to also discover  specificities bound to scandinavian countries  as   reheating systems for both engine and passengers  compartment, otherwise it would be very difficult to start by-20°C

 

 

Lucas nous présente son entreprise « Electricidad Irazola » à Bilbao

Lucas effectue son stage dans l’entreprise ELECTRICIDAD IRAZOLA qui travaille dans le domaine de l’électricité depuis 35 ans. Elle a été créée en 1983, elle comprend 20 employés qui se répartissent en plusieurs groupe (dépannage, installation).

Quelles ont-été sommairement tes activités au sein de l’entreprise Irazola ?

Ré-ampoulage au lycée Emilio Campuzano

Installation d’une borne de rechargement de voiture électrique

Lucas : « J’ai réaliser des dépannages variés qui vont du simple ré-ampoulage (changement d’ampoules) au remplacement totale d’un système endommagé »

Comment s’est passé ta mobilité au sein de l’entreprise Izarola ?

Lucas : « Ça s’est très bien passé, les membres de l’entreprise sont très gentils et m’ont très bien accueilli. Tous les matins les employés discutent entre eux de ce qu’ils ont à faire dans la journée, pour que j’aille avec la personne qui a la chose la plus intéressante à me faire découvrir. L’ambiance est plutôt détendue, on n’y discute pas tout le temps de travail, les salariés discutent aussi beaucoup de leur vie à coté. Pour dire à quel point ils ont été attentionné, on me paye le repas toute la semaine au restaurant en face de l’entreprise (sauf le lundi où s’est fermé).

Un exemple de la convivialité qui règne dans cette entreprise c’est par exemple : Le 2 février est célébré ici la journée de l’électricien, ce jour là nous avons tous été invités par le patron à aller manger dans un restaurant (de 15h à 19h) et après le repas nous sommes sortis faire le tour des bars dans Bilbao (19 à 21h). Dans ces moments les barrières tombent c’est vraiment très sympa. »

Quel est ton sentiment sur le programme Erasmus + ?

Lucas : « Très bonne expérience à vivre. Ca m’a permis de voir les différentes façon de travailler selon les pays (normes..) et ça nous a appris à savoir gérer un budget et vivre en autonmie. Si on n’a l’opportunité de le refaire je le referai ! »

 

« The finnish team » gives you their first impressions after 4 weeks

Hello , we (Nabil, Léo Mathias and Dylan) are at the moment in Finland thanks to the project written by the teachers and the Deputy Head of our school Lycée Paul Mathou. We are students in Car Maintenance: 2 in 2nd year and 2 in last year of our 3 years program.

We live an exceptional and unforgettable experience which helps us to become more mature and independent. But above all we have met great people, we have been discovering a new culture, new food, new sports and beautiful new landscapes.

In the companies we also discovered a different way to do car maintenance due to the cold and the snow: installing a preheater for the engine with a big cable which links the front bumper and the engine, you have to plug it then to an electrical plug. For the snow, studded tires are used.

On week-ends we discover the country : we saw two hockey matches, a motorcycle show at Helsinki,  we skied, we went to the sauna and we walked on a frozen river.

« L’équipe Finlande » nous livre ses impressions après 4 semaines

« Nous sommes actuellement tous les quatre en Finlande grâce au projet que les enseignants et le proviseur adjoint de notre lycée Paul Mathou ont mis en place.  Élèves en  Maintenance des Véhicules, 2 en 1ere et 2 en terminale.

Nous vivons une expérience exceptionnelle et inoubliable qui nous fait prendre beaucoup de maturité et d’autonomie. Mais surtout on a fait des rencontres formidables,  on a découvert une nouvelle culture, de nouveaux aliments, de nouveaux sports et de magnifiques paysages.

En entreprise aussi nous avons découvert une autre mécanique qu’en France à cause du froid et de la neige : installation du préchauffage pour le moteur à l’aide d’un gros câble qui relie le pare-choc avant au moteur, on le branche ensuite sur une prise électrique ! Pour la neige, les pneus sont cloutés.

Le Week-end on en profite pour découvrir le pays. On est allé voir deux matchs de hockey, un salon moto à Helsinki.  On a fait du ski, on est allé au sauna et on a marché sur une rivière gelée. Mais les profs n’ont pas dit leur dernier mot car ils essayent d’étendre le projet à d’autres filières, notamment les MEI. »

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Arthur nous présente son entreprise à Bilbao

Arthur effectue son stage dans l’entreprise Toyota Japan Car à Leioa, Bilbao.

Cette dernière commercialise deux marques, Toyota et Lexus, et elle dispose également d’un atelier où elle effectue des réparations multimarques.

 

Toyota Japan Car emploie 80 personnes : un chef d’atelier mécanique et des mécaniciens, un chef d’atelier carrosserie et des carrossiers, des agents administratifs, des commerciaux, des responsables SAV, des réceptionnistes, des responsables véhicules clients, des responsables de stocks pièces et son chef d’entreprise. Le plus jeune de l’entreprise à 26 ans et le plus ancien 63. Arthur affirme : « J’ai été bien accueilli à mon arrivée et me suis vite entendu avec les employés.  Au fur et à mesure de mes progrès en langue, des responsabilités de plus en plus importantes m’ont été données. Une très bonne ambiance règne au sein de l’entreprise et j’ai été invité plusieurs fois au restaurant. Tout les vendredis à 11h, un déjeuner convivial avec tous les employés est organisé ».

Arthur : »Une super expérience que je recommande à tous . Me encata mi mobilidad en Bilbao ! Muchas gracias Erasmus +!« 

Salon MP Motorcycle Show à Helsinki

A l’initiative de Jonne (stagiaire finlandais reçu en 2017),  nos stagiaires sont partis se détendre aujourd’hui  à Helsinki,  au plus grand salon dédié à la moto des pays nordiques   : MP 18 MOOTTORIPYÖRÄMESSUT

Des motos, des cyclomoteurs, des scooters, des pièces détachées et bien plus encore !  Aussi coté motos de nombreux modèles  rétro et toutes sortes de choppers personnalisés plus stylés les uns que les autres, sans oublier des démonstrations d’engins pétaradants lancés à fond la caisse et des simulateurs en réalité virtuelle  !

Quelques clichés  pris cet après-midi

Merci à Jonne pour cette  journée !

 

Nabil nous présente son entreprise d’accueil

Nabil,  élève de 1ère bac pro  Maintenance des véhicules au lycée Paul Mathou, effectue sa période de stage (6 semaines) dans  le garage Autofit Ulvilan Autohuolto situé à Ulvila – Finlande.  Il complétera sa PFMP (Période de Formation en Milieu Professionnel) par 2 semaines supplémentaires  en France à son retour.
Autofit – Ulvila est un garage multi-marque,  et faisant partie d’un réseau d’ateliers de réparation comme Norauto  en France  où l’on propose tout type de  réparations mais sans la boutique de vente de pièces.

 Le garage comporte un bureau d’accueil pour la clientèle
« il y a deux bâtiments. Le premier où il y a les bureaux et un pont,  et l’autre où je travaille avec Jani, mon tuteur. »

Les ateliers


L’équipe est composée  actuellement de cinq personnes,  Nabil y compris.
« La communication se passe très bien avec  Jani ( à ma droite),  donc en anglais.  Je n’ai pas de problèmes de compréhension avec lui,  mais  avec le reste de l’équipe c’est plus complexe car ils  ne parlent quasiment que finnois. On arrive malgré tout à se comprendre par des gestes et au travers des tâches à réaliser.  »

Le travail est dans l’ensemble assez varié.  Quelques exemples de travaux déjà réalisés :

Distribution sur moteur V6 Audi

Dépose et pose de pare-brise


Et des travaux très spécifiques aux pays nordiques comme l’installation d’un réchauffe-moteur